Ya pagas más por ser autónomo, y esto es lo que recibirás a cambio

Las negociaciones entre el Gobierno y el colectivo autónomo han llegado a su fin. El Consejo de Ministros ya ha aprobado un Real Decreto que incluye importantes novedades para el colectivo de los autónomos. Van a pagar más. Y esto es lo que recibirán a cambio.

¿Cuánto voy a pagar de más? El autónomo persona física pasa a pagar 5’36 € más al mes, lo que significa que anualmente abonará 64’00 € más al año. El societario pasará a pagar 6’89 € más al mes. Lo que significa que su cuota aumenta 82’00 € más a lo largo del año. Estos aumentos se derivan de un incremento de la base de cotización de un 1,25%; y también de un aumento del tipo de cotización, que pasa a ser del 30%. En los próximos años, no obstante, los autónomos deberán pagar más de cuota mensual, situándose la subida en el 31% para el año 2022, aunque desde el Gobierno se lanza un mensaje tranquilizador a los autónomos con menos ingresos, a los que les promete una reforma del sistema para que se cotice en función de los ingresos reales. La subida de la base mínima de cotización ha sido desvinculada de la subida del SMI, situándose en la media de los últimos años, pero con la importante novedad de unas considerables mejoras en las coberturas sociales por contingencias comunes, profesionales y por cese de actividad, así como por formación profesional. Estas cotizaciones hasta el momento eran voluntarias, lo que acercará las prestaciones de los autónomos a la de los asalariados. De esta forma, los trabajadores por cuenta propia tendrán derecho a cobrar el paro y a recibir una cobertura por incapacidad temporal por enfermedad, así como han conseguido mejoras en la conciliación con las bajas por maternidad y paternidad y mejoras también en la formación continua. Lo detallamos a continuación. 2 años de paro El acuerdo prevé que las condiciones para acceder a la prestación por cese de actividad sean mucho más flexibles que hasta ahora, así como que se amplíe hasta los 24 meses, en lugar de los 12 actuales. Baja profesional A partir de ahora, los autónomos podrán cobrar la prestación por accidente de trabajo o enfermedad profesional desde el primer día de baja. Además, quedarán exentos de pagar la cuota de la Seguridad Social a partir del segundo mes de baja por enfermedad o incapacidad temporal, y hasta que se reincorpore. Maternidad Las autónomas que dentro de los 24 meses posteriores a la prestación de baja por maternidad lo deseen, podrán obtener una tarifa plana de 60’00 € durante 12 meses sin necesidad de cesar su actividad. Tarifa plana Los nuevos emprendedores podrán iniciar su actividad abonando una tarifa plana de 60 € al mes, 10 € más que la actual, pero con las mejoras en las coberturas sociales anteriormente explicadas.

En los próximos años, no obstante, los autónomos deberán pagar más de cuota mensual, situándose la subida en el 31% para el año 2022, aunque desde el Gobierno se lanza un mensaje tranquilizador a los autónomos con menos ingresos, a los que les promete una reforma del sistema para que se cotice en función de los ingresos reales. La subida de la base mínima de cotización ha sido desvinculada de la subida del SMI, situándose en la media de los últimos años, pero con la importante novedad de unas considerables mejoras en las coberturas sociales por contingencias comunes, profesionales y por cese de actividad, así como por formación profesional.

Estas cotizaciones hasta el momento eran voluntarias, lo que acercará las prestaciones de los autónomos a la de los asalariados. De esta forma, los trabajadores por cuenta propia tendrán derecho a cobrar el paro y a recibir una cobertura por incapacidad temporal por enfermedad, así como han conseguido mejoras en la conciliación con las bajas por maternidad y paternidad y mejoras también en la formación continua. Lo detallamos a continuación.

2 años de paro: El acuerdo prevé que las condiciones para acceder a la prestación por cese de actividad sean mucho más flexibles que hasta ahora, así como que se amplíe hasta los 24 meses, en lugar de los 12 actuales.

Baja profesional: A partir de ahora, los autónomos podrán cobrar la prestación por accidente de trabajo o enfermedad profesional desde el primer día de baja. Además, quedarán exentos de pagar la cuota de la Seguridad Social a partir del segundo mes de baja por enfermedad o incapacidad temporal, y hasta que se reincorpore.

Maternidad: Las autónomas que dentro de los 24 meses posteriores a la prestación de baja por maternidad lo deseen, podrán obtener una tarifa plana de 60’00 € durante 12 meses sin necesidad de cesar su actividad.

Tarifa plana: Los nuevos emprendedores podrán iniciar su actividad abonando una tarifa plana de 60 € al mes, 10 € más que la actual, pero con las mejoras en las coberturas sociales anteriormente explicadas.

Lo que las empresas deben saber del nuevo Código Penal

La entrada en vigor de la reforma penal pone en marcha nuevas medidas que afectan de lleno a las empresas, como la de activar planes de prevención contra delitos o la lucha contra la corrupción.

El 01/07/2015 entra en vigor la reforma del Código Penal, que modifica el texto con cambios de calado en hasta 250 artículos. La reforma lleva en marcha prácticamente toda la legislatura y ha recibido su espaldarazo definitivo en la recta final, adelantándose su entrada en vigor al 01/07. Aunque una de las medidas más polémicas ha sido la de la instauración de la prisión permanente revisable, aunque lo cierto es que el nuevo texto introduce también toda una serie de medidas que deberán tener en cuenta las empresas. Leer más